ダイレクトメール発送代行・封入・宛名印字・折り加工のキタガワ商会、スタッフのMです。

政府による働き方改革が2019年4月から施行されて5年。
女性の働きやすさは以前と比べて大きく改善されたように思えます。
キタガワ商会は、SDGｓの『5　ジェンダー平等を実現しよう』の項目に取り組んでいます。

元々女性が働きやすい環境に加え、こうした取り組みが功を奏して現在は女性従業員の就業率は8割に達しました。

今回は、「働きやすさ抜群！キタガワ商会の女性就業率8割に」についてお伝えします。

SDGsとキタガワ商会の取り組み

私たちの生活に溶け込み当たり前となったSDGs。
誰ひとり取り残されることなく人類が安定してこの地球で暮らし続けることができよう、
つくられた持続開発可能な17の目標のことを指します。

キタガワ商会は17の目標のうち8の目標に取り組んでいます。
その中のひとつが『5　ジェンダー平等を実現しよう』なのです。

SDGs目標『5　ジェンダー平等を実現しよう』って？

SDGｓ目標の『5　ジェンダー平等を実現しよう』とは、
「男女平等を実現し、すべての女性と女の子の能力を伸ばし可能性を広げよう」というキャッチフレーズのもと実施されている目標です。

キタガワ商会では、女性就業率が全体の8割に達しています！
また、中々難しい女性の管理職の就業も女性比率が6割に。

これは日本の社会全体からみてもすごいことなんです。

その他のSDGs目標

キタガワ商会ではその他にもたくさんのSDGs目標に取り組んでいます。
・3すべての人に健康と福祉を
・4質の高い教育をみんなに
・8働きがいも経済成長も
・9産業と技術革新の基盤をつくろう
・7エネルギーをみんなにそしてクリーンに
・12つくる責任つかう責任
・13気候変動に具体的な対策を

ゴミの分別や原料、リサイクルを実施しCO2削減にも貢献。
こうした取り組みを通して、企業の価値向上を目指すとともに2030年までの持続可能な開発目標の達成に貢献していきます。

まとめ

女性が働きやすい環境のキタガワ商会。
今後もキタガワ商会は働く女性を応援し、社会とともに成長して参ります。

以上、「働きやすさ抜群！キタガワ商会の女性就業率8割に」でした。